农产品加工研究所学习参考学习与参考（第1期）

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学习与参考（第1期）

作者：加工所来源：农产品加工研究所日期：2022-03-03

编者按：

2022年1月，李积华所长在全所职工考评大会上作了《加工所2021年工作成效和2022年重点工作的报告》，现将报告原文刊出，供全所职工学习与参考。

本期要目

◆1．加工所2021年工作成效和2022年重点工作报告

加工所2021年工作成效和2022年

重点工作报告

所长、副书记李积华

2022年1月4日

同志们：

2021年是“十四五”开局之年，也是乘势而上开启新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年。一年来，在部党组、院党组的坚强领导下，在全所同仁的共同努力下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的“三农”工作方略，服务党中央重大决策部署，积极履行社会主体责任，坚持稳中求进，勇于开拓创新，各项工作呈现全新局面，取得可喜成绩。

下面，我就单位一年来的工作向大家做述职汇报。

一、2021年主要做法

（一）强化党的领导。一是强化各研究方向的国家战略定位。毫不松懈地把全所科技力量聚焦到国家需要上来。二是强化政治理论学习。全所高标准、高质量开展党史学习教育、理论中心组学习、支部“三会一课”和“我为群众办实事”等活动，引导全所干部职工旗帜鲜明讲政治，增强党性修养和理论水平。三是强化群众工作方法。以党史学习教育为主线，加强全所群众路线教育，科学部署各级领导干部谈心谈话方案。其中，本人全年开展了2轮全员覆盖谈心谈话。在群众中找不足，从群众里寻智慧，坚持科学施政，为民施政。

（二）抓好规范管理。一是坚持规范决策。在重大事项决策过程中，坚持民主决策、依法决策、依规决策，严格落实“三重一大”制度；在常规决策中，坚持规范决策、有痕决策，重视集体智慧，严格决策责任。二是强化规范履职。全面推广“六讲六化”工作要求，力求体系化、规范化、组织化、专业化、制度化、标准化，力求各岗位员工讲纪律、讲规矩、讲程序、讲方法、讲实效、讲人文。三是强化风险防控。压实风险防控责任，与各部门签订安全风险防控责任书；高质量、严要求做好全年疫情防控和风险防控工作。全年没有发生安全事故。

（三）坚持改革创新。持续实施“科技服务市场化运营制度”，在推动科技服务落地和增加单位科技创收方面再次取得显著实效；持续实施“科研人员特聘年薪制”，在激发科技创新活力和提高科技创新水平方面再次发挥作用。组织提出“控高-调结构的收入分配改革方案”、“管理部门年度绩效定岗定编分配制度”、“部门年度重点目标考核制度”、“创新链和产业链结合试点工程”等系列改革新设想，为全所的未来改革发展奠定了思想基础。

二、取得的主要工作成效

（一）高性能特种天然橡胶研发工作取得重要进展

一是工程化工艺和设施研发取得阶段性重要突破。建成了国际领先的高精密过程控制的高性能特种天然橡胶工程化生产线，全年开展了111批次工程化实验，在国内率先实现了多样品、高标准、高稳定的高性能特种天然橡胶工程化生产。二是高性能特种天然橡胶的高端应用打开新局面。研制的高频减振胶、航空轮胎胶、高承载减振胶等三类特种天然橡胶在后端6家军工和民用企业中应用，试制实验结果全部为“性能显著优于进口产品”。其中，在高铁减振材料中的关键数据较进口产品提高50%以上，成功试制的大飞机C919航空轮胎已经进入产品测试阶段。基于上述结果，主动联系我方的高端企业明显增多，高性能特种天然橡胶的高端应用已经进入新局面。三是在国防用胶行业影响力显著增强。历经十一年努力，截至目前，我们在国防用胶研发领域的技术主导地位已经获得同行专家肯定，2021年国防科工局在天然橡胶领域设立的仅有2个项目中，我单位牵头主持1项、作为技术主体参与1项。至此，我们单位正式开启了服务国家战略安全，推动天然橡胶产业高质量发展和引领天然橡胶加工科技实现二次飞跃的历史新征程，任重道远，使命光荣。

（二）热带特色食品加工科技创新工作取得重要进步

一是建成并发布了我国第一个相对系统的热带特色食品品质基础数据库。包含热带水果品质与营养数据库、热带香料风味与功效数据库和热带药膳食品活性指纹图谱，涵盖近40种热带作物，入库20700条数据。发布以来，得到企业广泛认可。二是初步构建了主体技术处于国际领先水平的热带特色食品加工技术体系。包含5项关键技术和64项配套技术，多项技术填补产业空白。三是新研发产品27款，形成商品12款。近五年，累计研发产品并形成商品235款，是同时期全国该领域研发上市产品最多的单位，为热带农产品高值化利用提供了有效支撑。至此，我们单位在热带农产品加工科技领域的国家队地位稳固如山。

（三）检测技术服务国家食品安全工作取得显著成效

一是在全国食品安全例行监测任务中处于突出位置。在全国各部级检测中心平均承担不到1个省域食品安全例行监测任务的背景下，2021年，我单位检测中心是唯一承担7个省自治区直辖市食品安全例行监测任务的机构，并圆满完成全年任务。履行了国家队的职责，彰显了突出行业地位。二是在服务区域质量兴农方面取得显著成效。积极参与地方农产品质量安全体系建设工作，助力地方实施质量兴农战略。全年完成抽检样品15000多批次，出具数据近20万项、地方农产品质量安全分析报告65份，服务范围覆盖18个地级市，高效助力地方“舌尖上的安全”和农业品牌建设。

（四）热带农产品标准化研究工作取得明显进步

一是标准制修订工作成效显著。继前年之后，又获1项国际标准立项，参与4项国际标准制修订，完成6项ISO标准复审、8项国际标准投票表态，国际标准参与度显著提高，维护国内产业利益通道明显巩固。同时，获国家标准立项5项、行业标准立项4项、其他标准立项5项，标准立项总量较上年显著增加。二是标准行业地位显著提升。获首批5个国家标准体系优化工作试点单位之一，荣获“十三五”石油和化工行业标准化突出贡献集体和“十三五”石油和化工行业标准化突出贡献个人。我们单位是农业农村部系统唯一获得上述三个荣誉的机构，彰显了我们在标准化研究方面的国家队实力和突出行业地位。

（五）热带农业机械研发工作成绩喜人

构建了木薯生产全程机械化技术体系，“木薯宽窄双行起垄种植及配套全程机械化技术”列入农业农村部2021年主推技术。研发甘蔗、菠萝、木薯、橡胶等作物新技术装备10种，填补国内空白；持续优化技术装备12种。全年推广热带农业机械3种，推广区域包括广东、广西、海南等国内热区，以及塞拉利昂、加纳等世界热区。

（六）科技成果转化工作开创崭新局面

一是成果转化总收入开创建所以来最高水平。2021年，加工所农机所实现转化总收入4300万元，超额完成院下达的创收任务，开创建所以来最高水平。其中，加工所转化总收入3700万元，较上年度增加近70%。二是科技成果落地服务乡村振兴开创新局面。全年累计实施成果转移转化41项，技术服务广东、广西、海南、云南、四川等12个省域60多个县市，高效助力地方农业产业振兴。作为技术主体服务省级以上现代农业产业园13个，服务的多个产业园成为地方经典案例，显著扩大单位影响力。其中，在云南怒江实施的“草果产业科技发展专项”，得到各界高度认可，1人获“全国乡村振兴青年先锋”称号；在广东粤西地区实施的科技特派员项目得到地方高度赞扬，2人获广东省优秀科技特派员称号。科技服务乡村振兴的氛围和社会影响力均达到建所以来最高水平。三是成果质量获得业界高度肯定。获中国名优产品暨产业化交易会参展产品金奖、中国农产品加工业投资贸易洽谈会优质产品奖、中国农产品加工业投资贸易洽谈会最佳科技展示奖、院“十三五”十大转化技术成果奖、院十大科技品牌产品奖等6项荣誉，获得的成果质量评价荣誉总数创近十年最高水平。

（七）干事创业氛围更加浓厚

一年来，全所上下以全面加强党的领导为总抓手，以扎实开展党史学习教育和“我为群众办实事”为切入点。所领导班子切实加强自身建设，配备逐渐完善且趋向年轻化。所领导及中层干部队伍的党性修养、业务能力和服务水平得到了加强，在面对“急、难、险、重”任务时，党员干部模范表率作用得到彰显，全年没有发生违法违纪案件，全所干事创业、以所为家、开拓进取的良好氛围进一步树立。尤其是，党建工作和业务工作深度融合，全年举办各类群团活动10多场，创新文化建设扎实有序开展，职称评审通过率创历史新高，全所职工呈现良好的精神面貌。

同志们，除了以上七个方面，我们在产地加工、城乡垃圾资源化利用、条件建设、科研管理、财务管理、人事管理和综合治理等方面的工作同样可圈可点。全年发表高水平SCI收录论文28篇，同比增长100%，获授权发明专利20项，同比增长80%，发布国家和行业标准13项，同比增长180%。可以说，2021年是全所各项事业发展进步最为显著的一年。这成绩，是全所上下团结奋斗的结果；这成绩，属于全所每一位职工。在此，我代表所领导班子对大家取得的成绩表示热烈祝贺！对同志们的辛勤付出表示衷心感谢！

同志们！在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前面临的新形势新挑战。一是在科技创新方面。各研究室间存在严重不平衡，特别是新成立的研究室，需要加快创新发展。二是在发展实力方面。面对新的发展形势，有关制度尚不健全，特别是各基地市场化运营机制、科技创收成本控制机制等尚未跟上新的形势需要。三是在人才队伍方面。科技领军人才匮乏，优秀科技创新团队较少，青年科技人才成长较慢。四是在激发活力方面。有关考核、激励机制尚未到边，仍有发展空间。这些问题，主要是随着事业发展而出现的共生矛盾，需要我们与时俱进，不断创新。

三、2022年工作计划

（一）持续强化党的领导，积极锻造国家需要的热带农产品加工科技力量

一是持续强化党的思想引领，毫不松懈地把科技力量聚焦到国家需要上来。要持续加强科技队伍的政治理论学习，强化党的思想引领，聚焦履行单位社会主体责任，切实把全所科技力量聚焦到服务国防高端用胶、服务热区乡村振兴、服务美丽乡村建设、服务质量兴农和国家“一带一路”倡议的科技需求上来。

二是持续加强党的组织建设，不断发挥党组织在科技创新中战斗堡垒作用。重点加强党的基层组织建设，强化各研究室党支部建设，推进党建工作与业务工作融合，切实把党组织的战斗堡垒作用转化为各研究室的科技创新动力。

三是持续加强党风廉政建设，不断改善科技创新发展的政治生态。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，打好监督执纪问责“组合拳”；做好新形势下的群众工作，聚焦职工关心的突出问题抓好落实；大力弘扬科学家精神，不断培育科研人员“一懂两爱”、科研报国的为农情怀。

（二）加快推进科技创新，积极建设世界一流的热带农产品加工技术体系

一是加快建设国际领先的高性能特种天然橡胶加工技术体系，服务国防高端用胶需求，探索国内天然橡胶产业高质量发展新路径。重点聚焦胶乳特性数据库建设、高性能特种天然橡胶标准（生产、产品、检测）体系建设、国防高端专用新胶种研发和高端民用新胶种（重卡轮胎、高铁减震）研发。持续优化高性能特种天然橡胶工程化工艺和设备实施，科学评价工艺经济效益，探索产业化模式。高质量实施现有重大项目，争取新增1-2项大项目。

二是加快建设国际先进的热带特色食品加工技术体系，服务热区乡村振兴和国家“一带一路”倡议。重点聚焦热带特色食品功能组分基础数据库建设、热带特色植物香气组分基础数据库和实物样品库建设，力争到年末，上述数据库对外公布应用，为热带农产品高值化加工提供公共数据支撑；加快推进产地减损技术创新与应用；整理、总结热带特色食品功能组分提取与应用、特色挥发组分提取与应用、食品组分多元化加工品质控制和副产物综合利用等技术成果，初步形成特色鲜明的、具有国际先进水平的、相对完整的热带特色食品加工技术体系。强化科技成果推介工作，服务热区乡村振兴和国家“一带一路”倡议。争取申报1项大项目；启动牵头申报国家科技奖。

三是强化食品检测服务工作，进一步增强对国家食品安全的技术支撑力度。完善“固定+流动”的检测队伍运行机制，不断提升队伍检测技术水平；充分运用食品检测服务市场化运营机制，扩大检测技术服务领域和服务区域；以广东省为起点，加快探索全国大农产品质量追溯体系建设；总结梳理历年农产品检测数据，做好数据保护、管理和应用工作；推进检测新技术和新产品研发。力争全年检测技术服务收入实现显著增长。

四是加强热带农产品标准化研究工作，进一步加大国际标准制修订参与力度。加强国家标准化委员会天然橡胶分技术委员会和农业农村部热带作物标准化委员会的运行管理，强化标准化研究力量，加大标准成果宣贯和推介力度，加强与标准服务企业的沟通交流，增进标准服务效果和单位影响力；积极参与国际标准制修订和标准表态工作，维护国内产业利益。

五是加快推进城乡垃圾资源化利用科技创新，力争在服务美丽乡村建设工作中取得更大实效。加快集成厨余垃圾昆虫循环利用技术，形成标准化、工程化生产模式；联合相关企业，加快建设厨余垃圾昆虫循环利用示范基地2个以上；加大科技成果宣传和推广工作力度。

六是加大科技创新成果推广应用，强化单位履行社会主体责任。运用“科技+政府+企业”合作模式，积极参与各地产业园、特色产业小镇等建设工作，发挥科技引领和科技支撑作用。加强科技成果展览展示工作，主动对接产业需求，提升科技支撑产业水平。力争全年科技服务收入实现显著增长，科技支撑地方产业振兴取得明显实效，形成亮点工程3-5项。

（三）加快创新平台条件建设，积极构建国际先进的热带农产品加工科技平台体系

一是加快推动计划项目落地。重点跟进南亚热带创新中心配套工程、普洱分院加工所基地、广州分院加工所基地和热带植物精油示范基地项目，扎实做好前期基础工作，有序推动各项目落地。

二是加快完善已建项目功能。重点完善南亚热带农业科技创新中心加工所综合楼和农机所综合楼、儋州2号特种胶基地、麻章热带特色食品加工基地，按照系统布局、统筹谋划、有序推进原则，完善已建项目功能，发挥已建项目作用，丰富热带农产品加工科技平台体系。

三是积极策划新的项目入库。重点聚焦创新平台建设需要，策划军工类基础设施项目和省部重点实验室项目。同时，还要切实抓好“人才公寓”等民生工程建设，让全所职工有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感和安全感。

（四）加快改革发展机制，积极探索运行高效的现代科研院所治理体系

一是优化创收分配结构。根据新的发展形势需要，重点按照科学控高、调整结构、完善机制等主要原则，逐步提高单位收入的二次分配调控能力和事业发展基金水平，更大限度地发挥收入分配的激励功效。

二是推行部门定编定级绩效分配制度。以上级部门分配的编级数为基础，结合单位具体情况，科学分配各管理部门、后勤服务部门的编制数和职级数，并以此为年底绩效分配核心依据，即年底绩效不再按人头分配，而是按部门编级分配。以此推动各管理部门和后勤部门科学用人，高效办事。

三是推行部门年度重点目标考核制。各部门在完成全年基础工作的前提下，确定1-3项重点目标，以重点目标完成程度考核部门年度绩效发放水平，同步关联各部门主要干部的推荐任免和使用。

四是探索创新链与产业链结合试点。在科企联创机制基础上，以产业创新发展需要为导向，以合理控制各方风险为前提，将我单位部分创新编制直接布局在产业一线，建立阶段性评估机制，探索创新链与产业链结合试点。

五是建立科技创收成本控制制度。由检测中心和食品团队牵头，制定科技创收成本控制制度，规范科技创收过程，增加科技收入透明度，节约科技创收成本。

六是全面完善规范管理。努力构建运行高效的现代科研院所治理体系。

同志们，2021年是我们大获丰收的一年，2022年是我们充满期待的一年。站在迈向第二个百年奋斗目标的历史起点上，我们信念如磐、豪情满怀。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在院党组、所党委的坚强领导下，踔厉奋斗，笃行不怠，以无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新业绩，迎接党的二十大胜利召开。

同志们，新的一年到了，真心感谢同事们对所领导班子工作的支持、理解和帮助，感谢所领导班子成员的辛勤付出。祝大家新年快乐，万事如意，阖家欢乐。谢谢大家。

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