近日，加工所召开2026年半年工作总结暨成果转化推进会，全面复盘上半年重点工作成效，深入剖析当前工作短板与不足，系统部署下半年各项重点任务，全力推动年度各项工作目标任务落地落实、见行见效。
会上，各部门负责同志围绕本部门核心业务，全面梳理总结半年来在科技创新、科技服务、成果转化、国际合作、人才引培、条件保障、综合治理和党的建设等方面的工作成效和薄弱环节，明确下一步工作措施，为下半年各项工作有序推进理清路径。
郑龙副所长强调，此次会议不仅是一次回顾半年工作总结的会议，更是一次统一思想、凝聚共识、激发干劲的务实动员。下一步，要坚持找差距提亮点，各部门立足自身岗位正视差距，摒弃“等靠要”惰性思想，主动扛起技术攻坚、成果转化、项目和成果策划重任。要坚持抓关键带全员，发挥领导班子、部门负责人示范作用，以上率下、层层带动，形成全员参与、全面提升干事创业氛围。要坚持抓绩效提质效，全力推动绩效改革，发挥绩效考核“指挥棒”作用，切实以绩效管理推动全所各项重点工作提质增效。
会前，全体党委委员、纪委委员和部门负责人还观看了廉政警示教育片，纪委书记陈佳瑛强调了近期相关纪律要求。
近日，加工所召开2026年半年工作总结暨成果转化推进会，全面复盘上半年重点工作成效，深入剖析当前工作短板与不足，系统部署下半年各项重点任务，全力推动年度各项工作目标任务落地落实、见行见效。
会上，各部门负责同志围绕本部门核心业务，全面梳理总结半年来在科技创新、科技服务、成果转化、国际合作、人才引培、条件保障、综合治理和党的建设等方面的工作成效和薄弱环节，明确下一步工作措施，为下半年各项工作有序推进理清路径。
郑龙副所长强调，此次会议不仅是一次回顾半年工作总结的会议，更是一次统一思想、凝聚共识、激发干劲的务实动员。下一步，要坚持找差距提亮点，各部门立足自身岗位正视差距，摒弃“等靠要”惰性思想，主动扛起技术攻坚、成果转化、项目和成果策划重任。要坚持抓关键带全员，发挥领导班子、部门负责人示范作用，以上率下、层层带动，形成全员参与、全面提升干事创业氛围。要坚持抓绩效提质效，全力推动绩效改革，发挥绩效考核“指挥棒”作用，切实以绩效管理推动全所各项重点工作提质增效。
会前，全体党委委员、纪委委员和部门负责人还观看了廉政警示教育片，纪委书记陈佳瑛强调了近期相关纪律要求。
